資源管理：為企業(yè)提供資源管理專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。幫助企業(yè)更新管理理念。立足現(xiàn)有人員，不斷加大培訓(xùn)力度，給每個(gè)人以合適的崗位。堅(jiān)持用人所長，能級(jí)匹配的原則，為各類人才脫穎而出開辟快車道。協(xié)助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置。注重優(yōu)化組合等形式，實(shí)現(xiàn)合理配置，發(fā)揮人力資源的最佳效益。協(xié)助企業(yè)完善管理制度。實(shí)施激勵(lì)考核制度，更好地了解和掌握所屬人員的素質(zhì)和才能，便于發(fā)現(xiàn)、使用和激勵(lì)人才。協(xié)助企業(yè)提升教育培訓(xùn)效能。